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从劳务派遣对企业和劳动者好处角度来看劳务派遣
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2018/8/16 11:20:21 阅读:909次 【字体:

  一、劳务派遣对企业的好处:

  1、企业需要用人时比较灵活,对人员的管理也比较方便,他们可以将很多事交给派遣机构来完成,因此就不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼,这就是劳务派遣的好处。

  2、人力资源管理的核心竞争力得到了提升,不用再去办理各种录用等琐碎的手续,让人力资源管理者可以致力于能激励员工发挥潜能的工作,使企业逐渐由无形增值变为实际增值。

  3、人事成本降低:精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本,这同样也是劳务派遣的好处。

  4、更关键是减少劳动人事纠纷,转移用人风险,企业的竞争力也因此大大提升。

  二、劳务派遣对劳动者的好处

  1、增强员工的归属感:完善的人事管理体系,解决员工的后顾之忧。让被派遣者入职更简单。

  2、更全面、周到的服务:专业公司资深的人力资源顾问,可为劳务派遣者提供更为方便、快捷和优质的人事代理服务和职业发展咨询服务。

  3、当派遣员工的权力得不到保障时,派遣公司就会帮助您进行协调,如果派遣公司侵犯个人的权益时,你可以申请派遣企业和公司进行协调。

  4、不管被派遣者是在上班,还是下班,都能够享受到在家的感觉。

  5、劳务派遣的好处就是被派遣者即使在某企业离职了也没有关系,只要是没有和派遣公司脱离用工关系,那么就会得到自己所需要的工作,而且不用支付任何中介费。

  6、在工作之余,公司将会帮你进行职场教育和规划,让您边工作边成才。

 
 
单位名称:重庆众吉人力资源管理有限公司
单位地址:重庆市江北区观音桥朗晴广场B座33-18
联系人:王经理 18580153666
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